2018 年 8 月 18 日，我已在公司待了 7 年。我记得刚入行时，对自己说只做技术，不要做管理；现在却带起了 10 人的小团队。想想自己是怎么入的坑，以后又要怎么走下去。 入职 2 年，技 ...

关于招人 招的人是不是越有能力越好？ 对于这个问题，我的看法变了很多次。 阶段一：好 成员越有能力，团队战斗力越强。 阶段二：有问题 经历了几个同学离职后，我意识到公司的资源是有 ...

关于组织 解决一个问题，可以靠个人的能力，也可以靠组织的流程，组织的流程就是组织的能力。 组织设计流程考虑的是可靠、可重用。论解决问题的效率，通过组织的流程大概率是不如靠个人能力的。但组织拥有很多 ...

工资倒挂是指「新员工能力不如老员工，工资却高过老员工」。 如果你是上述老员工 你会觉得不爽，因为不公平。但在多数情况下，其实这件事并不坏： 你打算离职 从新员工工资 ...